河南矿山创建以来，以公司◤创始人、党委书记崔培军为核心的高层团队充分发挥“领航者”的作用，引领河南矿山实现了高速发展。依靠领导团队和全员智慧，建立了独具特色的河【南矿山孝文化体系，确立公司的使命、愿景和核心□价值观，营造出以人为本、诚信经营的良好氛围，完善⌒　公司治理，履行社会责任，打造出追求卓越和健康发展的■企业。

“三心”的核心价值观：以孝心︻和谐家庭、以□　诚心团结同志、以热※心服务客户。

>> 孝善活动

公司注重以文化引领企业发展，发挥“孝道文化”的〗引导功能，用最朴实的行善々积德、尽孝报恩来启迪员工追求真、善、美的热情。公司提■出了“三心”核心价值观，以孝心和ㄨ谐家庭，以诚心团结同志，以热心服务客户。孝道文化使员工团结互助精神和服务意识不断增强，拉近了企业和员工、客户之『间的距离，促进了企业间文化交流和全方位合作，树立了良好的市场形象。形成了以使命∮、愿景、价值观为核心，独具特色的企业文化。

>> 公益活动

公司秉承“造福桑梓、服务社会”的奉献精神，积极发挥企业在履行社会责任方面的表率作用，塑造了优秀企业的良好形象，实现了企业与家庭、社会的和谐发展。
连续举办了九届中秋孝文化节，每年宴请员工父↙母6000余人；连续举办十届孝文化旅游节，每届组织员工父母千余人到全国各地观光旅游；连续开展了十七届捐助贫困大学生活动，累计3500余人。捐献扶贫济困、教育养老、平安建设、新农村建设等慈善公益事业，累计捐资突破1亿元。